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Todo sobre el régimen de separación de bienes.

Al contraer matrimonio es importante informarse sobre los diferentes regímenes económicos que se pueden establecer. Son unos trámites poco agradables antes de un enlace tan especial, pero que pueden evitar muchos problemas en el futuro. Hoy te contamos todo sobre el régimen económico de separación de bienes, en qué consiste, que ventajas tiene y que inconvenientes.

Régimen de gananciales: cómo afecta a los bienes de la pareja.

Las condiciones para un divorcio, no solo se establecen en el momento que se decide poner fin al matrimonio, sino que aquellas decisiones que se toman a la hora de formalizar y legalizar la pareja, afectarán de importante manera al proceso de separación. Nos referimos al régimen económico que se establece entre los cónyuges al contraer matrimonio, a continuación te contamos todo sobre el régimen de gananciales y cómo afecta a los bienes de la pareja.

Divorcio contencioso

Con anterioridad hemos comentado el divorcio exprés, que hace más sencilla la ruptura del matrimonio. Pero no siempre ambos cónyuges están de acuerdo en finalizar la relación, entonces aparece el divorcio contencioso.

Divorcio de mutuo acuerdo ante notario

Cada vez los divorcios son más y más habituales en nuestro país y la media de años de duración disminuye continuamente. Debido a esto, ha habido un cambio en la Ley de Jurisdicción Voluntaria que permitiría la firma de un divorcio de mutuo acuerdo ante un notario, sin necesidad de tribunales.

Se endurece el matrimonio para discapacitados sensoriales

En el Código Civil queda recogido que aquellas personas con deficiencias psíquicas necesitan de un informe médico que dictamine que esta persona tiene la capacidad de elección necesaria para contraer matrimonio. Pues bien, a partir de junio de 2017, debido a la modificación aprobada en junio de 2015, en este apartado se incluirán también a los discapacitados sensoriales.

El contrato eventual

Con la Navidad, hay un gran aumento de las contrataciones para cubrir ese exceso de demanda y consumismo característico de estas fechas. Estos contratos temporales o eventuales suelen tener unas condiciones muy poco beneficiosas para el trabajador y altamente ventajosas para las empresas. Para evitar problemas, y como trabajador poder tener unos derechos mínimos, en Lapeña & De Benito te podemos ayudar.

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